TORTEK NEDİR?

Toroslar Belediye Başkanı Sn.Hamit TUNA göreve geldikten sonra bölge insanımızın genel eğitim ihtiyaçlarına cevap verebilecek, mesleki becerilerini geliştirebilecekleri, onları sadece pasif tüketici olmaktan çıkarıp aktif tüketici kılacak ve işgücü piyasasının talep ettiği nitelikli işgücünü karşılayacak elemanların yetiştirilmesi yönünde örgün eğitimi tamamlayıcı eğitim organizasyonları kurmayı hedeflemiş, ve bu yönde adım atarak oluşumu gerçekleştirmiştir. Toroslar Belediyesi Teknik Eğitim merkezleri kısaca TORTEK diye adlandırılmış olup, bölgemizdeki mesleksiz ve işsiz gençlerimize eğitim vermeye başlamıştır.

TORTEK NASIL OLUŞTU?

Ülkemizdeki hızlı gelişimlere paralel olarak ekonomik, sosyal ve kültürel sorunlar yaşamaktadır. Köyden kente göçlerle köyleşen kentlerin yerleşim merkezlerinin oluşması eğitimsizlik, işsizlik, kültürel sorunlar, toplumsal uyumsuzluk, kuşaklar arası uyumsuzluk, kötü alışkanlıkların artması gibi benzer sorunlar çözüm bulma noktasında TORTEK (Toroslar Belediyesi Teknik Eğitim Merkezi) oluşturuldu. Gençlerimizin bir meslek sahibi olmak istemesi ve mesleği ile ilgili kendi işini kurması veya istihdamının sağlanmasına yardımcı olabilmek adına TORTEK oluşmuştur.

TORTEK’ İN AMACI :

Toroslar belediyesinde ihtiyaçlar doğrultusunda insanların meslek sahibi olmalarını sağlamak, becerilerini geliştirerek nitelikli kalifiye eleman kazandırılmasına katkıda bulunabilmek adına;

TORTEK’İN YAPTIĞI VE YAPACAĞI HİZMETLER

Toroslar Belediye Başkanı Sayın Hamit TUNA’nın göreve başladıktan sonra icraata başlattığı en iyi hizmetlerden biride TORTEK olmuştur.2005 yılında hazırlanan proje ile Avrupa Birliği Aktif İşgücü Projesi Birliğinden alınan 155.000 Avroluk hibe ile birlikte Türkiye İŞ-KUR denetiminde Mersin Üniversitesiyle ortaklaşa yürüttüğü mesleki eğitim kurslarında;

Branşlarında eğitim vererek sertifika almaları ve nihai faydalanıcılarımızın %45’inin istihdamını sağladık.

Halk Eğitim Müdürlüğü ile ortaklaşa hazırlanan proje kapsamında

Kayıt İçin Gerekli Belgeler

TORTEK İLETİŞİM: